|
Samen brengen wij mensen en organisaties tot bloei.
-
Proces- en Resultaatverbetering
We geven medewerkers en managers de vaardigheden om gericht samen de bedrijfsprocessen te verbeteren. Dit doen we altijd met bewezen tools en werkwijzen.
-
Strategievorming en Implementatie
We helpen directies en bestuurders om strategisch complexe vraagstukken op te lossen. Snel en zorgvuldig komen we tot een heldere analyse en concrete oplossingen.
-
Cultuur- en Organisatieontwikkeling
We inspireren managers en medewerkers bij ontwikkelingen in de cultuur en organisatie. Daarbij verbinden we wat er al is en werken we toe naar tastbare resultaten.
Kennis en ervaringen delen
Kennis en ervaringen delen en samen komen tot nieuwe inzichten, dat is de Perficio Experience. Een workshopprogramma waarmee wij onze kennis delen en jij kennis opdoet in een inspirerende omgeving. Op deze manier willen we jou, op een laagdrempelige wijze, betrekken bij thema’s die van belang zijn voor de ontwikkeling van jouw organisatie. Lees meer
-
08 - 09 - 2018
Vergaderen, hoe kan het ook anders?
Ze duren te lang, er vallen geen besluiten, je wordt er suf en lusteloos van en het zijn altijd dezelfden die steeds aan het woord zijn. Alle clichés over vergaderen zijn wetenschappelijk bewezen. Waarom doen we het dan nog steeds?
-
05 - 09 - 2018
Werknemers willen meer dan een goed salaris en vast contract
Het gaat goed met de economie. Organisaties groeien en steeds meer mensen hebben een baan. Maar juist in deze economisch goede tijden is de arbeidsmarkt uit balans. Naast dat het voor bedrijven steeds lastiger wordt nieuwe mensen aan te trekken, zorgt ook het behoud van al aanwezig personeel voor steeds grotere uitdagingen. Hoe maak je het werk aantrekkelijk en zorg je dat jouw organisatie de aantrekkingskracht blijft behouden voor de huidige, maar ook de toekomstige generatie?
-
07 - 11 - 2018
Vooruitstrevend werkgeverschap voor alle generaties | 07 november 2018
Met de toenemende krapte op de arbeidsmarkt is het een uitdaging de nieuwe generatie aan te trekken en te binden. Door de stijgende pensioensleeftijd en bijbehorende vergrijzing, staan organisaties steeds vaker voor de vraag: 'Hoe houd je alle medewerkers vitaal en betrokken aan het werk?'. Krijg inzicht in jouw personeelsbestand en de behoefte per generatie.
-
27 - 11 - 2018
Succesvol ondernemen in de 21ste eeuw | 27 november 2018
Met alleen voorspellen en controle redt geen enkele onderneming het meer. Aanvoelen en reageren zijn veel belangrijker geworden om in onze turbulente omgeving succesvol te kunnen zijn. Succesvol ondernemen in de 21ste eeuw is een workshop waar je op andere manier leert kijken naar de ontwikkeling van jouw bedrijf en hoe je daar invulling aan kunt geven.