Managementadvies: Richting – Route – Resultaat
linkedin twitter
Perficio  »  Onderwijsgroep Tilburg

Onderwijsgroep Tilburg: stroomlijnen HRM-beleid en regelingen voor een nieuw intranet

DE VRAAG VAN ONDERWIJSGROEP TILBURG

Onderwijsgroep Tilburg verzorgt mbo- en vmbo-opleidingen voor ruim 13.000 jonge mensen. De centrale HRM-afdeling ontstond in 2005 uit een fusie van de HRM-afdelingen van de aangesloten scholen. Het HRM-beleid zat nog niet op één lijn en diverse onderdelen ervan waren niet met elkaar verbonden. Perficio Adviseurs hielp dit beleid te stroomlijnen en gebruikte het als basis voor een nieuw intranet.

HET ANTWOORD VAN PERFICIO ADVISEURS

Richting: Goed HRM-beleid is gekoppeld aan de missie, visie en ambitie van een organisatie. Het is bovendien bekend bij alle leidinggevenden en medewerkers. Perficio Adviseurs inventariseerde het bestaande HRM-beleid en sprak een groot aantal mensen binnen de Onderwijsgroep Tilburg  om het bestaande beleid op een heldere manier weer te geven.

Route: De ontwikkeling van een nieuw intranet, die in dezelfde periode speelde, bood een mooie kans. Het HRM-beleid en regelingen werd samengebracht en vormgegeven als een handige, interactieve praktijkgids voor alle medewerkers en leidinggevenden. Ieder onderwerp is beschreven en voorzien van links naar alle relevante documenten, formulieren en websites. Het nieuwe intranet is sociaal, zakelijk en overzichtelijk ingericht.

Resultaat: Het HRM-beleid vormt een solide basis voor het nieuwe intranet, dat een succes is geworden. Perficio Adviseurs hielp aansluitend ook andere afdelingen om hun producten en diensten te publiceren. De afdeling HRM is nu duidelijk aanspreekbaar en geeft eenduidige antwoorden op vragen vanuit de organisatie. Medewerkers en leidinggevenden gebruiken de HRM-informatie actief in hun dagelijks werk. Het intranet is binnen een jaar gevuld met alle relevante thema’s en wordt door de betrokken afdelingen geactualiseerd.

ONDERWIJSGROEP TILBURG: STROOMLIJNEN HRM-BELEID EN REGELINGEN VOOR EEN NIEUW INTRANET
“Daiëlle hield de vaart in het proces. Echt heel fijn als in dit soort projecten de energie hoog blijft.”

NANNEKE TEURLINGS HR MANAGER, ONDERWIJSGROEP TILBURG

Andere cases over Proces- en resultaatverbetering

  • Expert judgement DIV-afdelingen waterschappen
    Expert judgement DIV-afdelingen waterschappen

    Uitvoeren onafhankelijk onderzoek.

  • Gemeente Etten-Leur: werkprocessen optimaliseren
    Gemeente Etten-Leur: werkprocessen optimaliseren

    Medewerkers opleiden om zelf werkprocessen te kunnen optimaliseren

  • Kompak: verbetering van voorraadbeheer en planning
    Kompak: verbetering van voorraadbeheer en planning

    Kompak co-making & co-packing verpakt food- en non-foodproducten voor veelal internationale A-merkklanten.

  • Thuiszorg West-Brabant
    Thuiszorg West-Brabant

    Divisie thuiszorgorganisatie optimaliseren.

  • S&L Zorg
    S&L Zorg

    Projectmatig werken introduceren binnen een zorginstelling.

  • Waterschap Brabantse Delta
    Waterschap Brabantse Delta

    Implementatie van digitaal werken.

  • Kompak
    Kompak

    Processen stroomlijnen in de verpakkingsindustrie.

  • Gemeente Breda
    Gemeente Breda

    Verbeteren van de dienstverlening door gestroomlijnde processen.

  • Gemeente Breda Directie Dienstverlening
    Gemeente Breda Directie Dienstverlening

    Het programma Dienstverlening nieuw leven inblazen en verder uitvoeren.

  • Da Vinci College Dordrecht: Van rooster naar onderwijslogistiek
    Da Vinci College Dordrecht: Van rooster naar onderwijslogistiek

    Leren om projecten te managen door training en coaching on the job.

  • Da Vinci College, projectmatig werken
    Da Vinci College, projectmatig werken

    Projectmatig werken verder uitbreiden binnen de organisatie.

  • Da Vinci College, coachen in the job
    Da Vinci College, coachen in the job

    Programmamanager coachen on the job.

  • Onderwijsgroep Tilburg, technische onderwijs
    Onderwijsgroep Tilburg, technische onderwijs

    Stroomlijnen van processen binnen het technisch onderwijs.

  • Unicorn World Class Manufacturing training
    Unicorn World Class Manufacturing training
© 2018     PERFICIO ADVISEURS B.V.     |    Privacy Statement