Managementadvies: Richting – Route – Resultaat
linkedin twitter
Perficio  »  Werk en Vakmanschap

Werk en Vakmanschap: formuleren werkvisie en deze eenduidig uitdragen

DE VRAAG VAN WERK EN VAKMANSCHAP

Werk en Vakmanschap is een coöperatie van technische bedrijven, die de instroom van jongeren in de techniek wil bevorderen. Het management wilde graag dat alle medewerkers de werkwijze van Werk en Vakmanschap goed uit konden dragen en nam Perficio Adviseurs in de arm om hierbij te helpen.

HET ANTWOORD VAN PERFICIO ADVISEURS

Richting:  Waar staat Werk en Vakmanschap voor en wat wil de organisatie betekenen? En hoe kunnen de missie, visie, kernwaarden en kernkwaliteiten landen bij de medewerkers, die nogal geografisch verspreid werken? Perficio Adviseurs ontwikkelde een plan van aanpak en begeleidde het management en de medewerkers.

Route:  Het managementteam ging aan de slag om de missie, visie, kernwaarden en kernkwaliteiten van Werk en Vakmanschap te formuleren. Dit leverde een handzaam boekje op, dat een leidraad vormde voor de hele organisatie. Medewerkers namen in kleine groepen deel aan inspirerende workshops en dachten actief mee over de uitwerking van deze leidraad in de praktijk. Hierdoor ontstond veel draagvlak. Binnen de verschillende vestigingen werden verbeteringen besproken en actieplannen opgesteld.

Resultaat:  Alle mensen binnen Werk en Vakmanschap dragen het verhaal van de organisatie eenduidig uit. De missie en visie zitten als gegoten en kunnen rekenen op veel draagvlak. Perficio begeleidde de workshops met het managementteam, dat veel ruimte en tijd nam om dit proces goed te laten verlopen. Door leuke werkvormen en een gedegen aanpak gingen de medewerkers met veel energie gericht aan de slag met dit project. Zo ontstonden diverse verbeterplannen binnen de vestigingen van Werk en Vakmanschap.

WERK EN VAKMANSCHAP: FORMULEREN WERKVISIE EN DEZE EENDUIDIG UITDRAGEN
“Met onze WerkVisie is het voor iedereen duidelijk waar wij voor staan.”

MARCEL WIJNEN DIRECTEUR, WERK EN VAKMANSCHAP

PERFICIO CONTACTPERSONEN

Andere cases over Strategievorming en implementatie

  • Groenhuysen
    Groenhuysen

    Adviseren bij de transitie naar nieuwe manieren van wonen

  • De Kring
    De Kring

    Een nieuw bedrijfsplan opstellen

  • Makro Breda
    Makro Breda

    Inspirerende personeelsbijeenkomst missie, visie en strategie.

  • Zorghotel Helmond
    Zorghotel Helmond

    Initiatiefnemers adviseren bij het uitwerken van de samenwerking.

  • StartersCentrum Bergen op Zoom
    StartersCentrum Bergen op Zoom

    Opzetten naar voorbeeld van Roosendaal

  • ZuidZorg
    ZuidZorg

    Inzichtelijk maken en herpositioneren van bedrijfsonderdelen.

  • ZuidZorg
    ZuidZorg

    Maken van een bedrijfsplan voor de lange termijn.

  • StartersCentrum Roosendaal
    StartersCentrum Roosendaal

    Samenwerkingsmodel ontwikkelen.

  • Roma
    Roma

    Adviseren bij strategische keuzes en verwerving meerderheidsaandeel.

  • Sonovation
    Sonovation

    Begeleiding verkoop bedrijf.

  • The Tanis Group
    The Tanis Group

    Een merk bouwen in de internationale business-to-businessmarkt.

  • Gemeente Roosendaal
    Gemeente Roosendaal

    Een workshop organiseren om de omgang met verbonden partijen binnen de gemeente Roosendaal te bespreken

  • Veris Bouwmaterialengroep B.V.
    Veris Bouwmaterialengroep B.V.

    Het inzichtelijk maken van strategische vraagstukken en besluitvorming hierover.

  • Movir
    Movir
  • Zuyd Hogeschool Opstellen OGSM en Kaderbrief
    Zuyd Hogeschool Opstellen OGSM en Kaderbrief

    Zuyd wil aan de slag met het aanbrengen van meer focus bij de invulling van de strategische kaders om daarmee haar route te bepalen en aan de kaderbrief voor 2017/2018 invulling te geven.

© 2018     PERFICIO ADVISEURS B.V.     |    Privacy Statement